A NANA (Associação de Apoio ao Desenvolvimento) é uma Organização da Sociedade Civil que trabalha na província da Zambézia desde 1998, com sede em Mocuba, com a missão de contribuir para o bem-estar social, político e económico e satisfação dos direitos das comunidades usando abordagens integradas baseada em direitos humanos, de género e de estratégias de comunicação para a mudança social e de comportamento. No âmbito da implementação do projeto Fortifying OVC Services, Empowering Adolescents and Youth, and Leveraging Community Response (FELIZ), consórcio liderado pela Kukumbi, financiado pela USAID, com duração de cinco anos, focalizado na melhoria da saúde, da resiliência econômica e o bem-estar de Órfãos e Crianças Vulneráveis (OVC), adolescentes e jovens, fortalecendo os mecanismos de resposta da Comunidade, na Zambézia.
Posição: Assistente de Monitoria e Avaliação Distrital – OVC (05)
Breve descrição da posição:
O Assistente Distrital de Monitoria e Avaliação (M&E) Distrital, reporta ao Oficial Técnico de OVC e dará suporte à implementação de sistemas robustos de M&E para componente OVC e DREAMS no nível distrital. Isso inclui colecta de dados, validação, análise e relatórios para garantir que informações precisas e oportunas estejam disponíveis para a tomada de decisões do programa e relatórios de doadores.
Principais responsabilidades:
Gestão e relatórios de dados:
•Apoiar a coleta e a entrada de dados em plataformas MIS do programa, incluindo eOVC e DREAMS Layering MIS.
•Validar a qualidade dos dados por meio de verificações e verificações pontuais regulares nos níveis comunitário e distrital.
•Gerir e analisar relatórios de dados para monitorar o desempenho do programa em relação às metas.
Capacitação:
•Treinar e orientar quadros comunitários, assistentes sociais e mentores em ferramentas e processos de coleta de dados.
•Apoiar a supervisão de quadros comunitários para garantir a adesão aos padrões de qualidade de dados.
Coordenação e colaboração:
•Trabalhar com entidades governamentais (por exemplo, DPGCAS, DPS, DPE) para garantir o alinhamento com as atividades de M&E em nível distrital.
•Participar em grupos de trabalho técnicos e reuniões de revisão de projetos para compartilhar insights de dados e progresso do programa.
Fortalecimento do sistema:
•Contribuir para o desenvolvimento e refinamento de ferramentas e processos de M&A.
•Garantir a actualização em tempo real das camadas DREAMS e dos sistemas OVC MIS.
•Auxiliar na triangulação e validação de dados em nível distrital.
Apoio à Implementação do Programa:
•Monitorar as taxas de conclusão dos pacotes DREAMS obrigatórios para AGYW.
•Monitorar encaminhamentos e vínculos de famílias OVC e AGYW com serviços, garantindo que os dados sejam capturados com precisão.
Qualificações e habilidades:
●No mínimo Nível Médio do Ensino Geral e ou Equivalente, ter Formação em Ciências Sociais, estatística ou área relacionada é preferencial.
●Pelo menos 2 anos de experiência em M&E, de preferência em programas de HIV/AIDS ou proteção social.
●Proficiência em ferramentas de análise de dados (por exemplo, Excel, SPSS) e familiaridade com plataformas MIS (por exemplo, eOVC, DREAMS Layering).
●Fortes habilidades interpessoais e de comunicação.
●Experiência de trabalho com entidades governamentais e organizações comunitárias.
●Fluência na Língua portuguesa.
●Disponibilidade para viajar 30% de tempo para as Comunidades Focais de Projecto.
O Assistente Distrital de Monitoria e Avaliação (M&E) Distrital, reporta ao Oficial Técnico de OVC e dará suporte à implementação de sistemas robustos de M&E para componente OVC e DREAMS no nível distrital. Isso inclui colecta de dados, validação, análise e relatórios para garantir que informações precisas e oportunas estejam disponíveis para a tomada de decisões do programa e relatórios de doadores.
Principais responsabilidades:
Gestão e relatórios de dados:
•Apoiar a coleta e a entrada de dados em plataformas MIS do programa, incluindo eOVC e DREAMS Layering MIS.
•Validar a qualidade dos dados por meio de verificações e verificações pontuais regulares nos níveis comunitário e distrital.
•Gerir e analisar relatórios de dados para monitorar o desempenho do programa em relação às metas.
Capacitação:
•Treinar e orientar quadros comunitários, assistentes sociais e mentores em ferramentas e processos de coleta de dados.
•Apoiar a supervisão de quadros comunitários para garantir a adesão aos padrões de qualidade de dados.
Coordenação e colaboração:
•Trabalhar com entidades governamentais (por exemplo, DPGCAS, DPS, DPE) para garantir o alinhamento com as atividades de M&E em nível distrital.
•Participar em grupos de trabalho técnicos e reuniões de revisão de projetos para compartilhar insights de dados e progresso do programa.
Fortalecimento do sistema:
•Contribuir para o desenvolvimento e refinamento de ferramentas e processos de M&A.
•Garantir a actualização em tempo real das camadas DREAMS e dos sistemas OVC MIS.
•Auxiliar na triangulação e validação de dados em nível distrital.
Apoio à Implementação do Programa:
•Monitorar as taxas de conclusão dos pacotes DREAMS obrigatórios para AGYW.
•Monitorar encaminhamentos e vínculos de famílias OVC e AGYW com serviços, garantindo que os dados sejam capturados com precisão.
Qualificações e habilidades:
●No mínimo Nível Médio do Ensino Geral e ou Equivalente, ter Formação em Ciências Sociais, estatística ou área relacionada é preferencial.
●Pelo menos 2 anos de experiência em M&E, de preferência em programas de HIV/AIDS ou proteção social.
●Proficiência em ferramentas de análise de dados (por exemplo, Excel, SPSS) e familiaridade com plataformas MIS (por exemplo, eOVC, DREAMS Layering).
●Fortes habilidades interpessoais e de comunicação.
●Experiência de trabalho com entidades governamentais e organizações comunitárias.
●Fluência na Língua portuguesa.
●Disponibilidade para viajar 30% de tempo para as Comunidades Focais de Projecto.
Como submeter a sua candidatura?
Enviar por correio eletrónico no formato PDF, os documentos:
●Carta de motivação, CV detalhado, comprovativos das qualificações, habilidades e experiências, de acordo com os requisitos
Email: recrutamento@nana.org.mz
Assunto: “Indicar posição”
Para vagas distritais, indicar o distrito (Mocubela, Pebane, Gilé, Alto Molócue ou Mulevala).
●Carta de motivação, CV detalhado, comprovativos das qualificações, habilidades e experiências, de acordo com os requisitos
Email: recrutamento@nana.org.mz
Assunto: “Indicar posição”
Para vagas distritais, indicar o distrito (Mocubela, Pebane, Gilé, Alto Molócue ou Mulevala).
Período de candidatura?
●06 a 20 de Janeiro de 2025.
Notas importantes:
●Encorajamos fortemente a candidatura de mulheres;
●Somente os candidatos pré-selecionados serão contatados;
●Não serão aceites candidaturas submetidas após o prazo estabelecido;
●Em todas as fases do processo de recrutamento, a NANA não cobra nenhum valor monetário, em espécie, ou qualquer outro tipo de favor para contratação.